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Osinbajo insiste sur l'unité nationale et le leadership stratégique

Osinbajo -Lagospost.ng
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Le vice-président, le professeur Yemi Osinbajo, a appelé à un effort concerté de la part des élites, des dirigeants politiques et religieux pour œuvrer à la promotion de l'unité du Nigeria.

Osinbajo a fait l'appel lors d'une présentation publique d'un livre écrit par le major-général à la retraite. Pat Akem-Vingir a intitulé "Gagner le leadership (Leadership stratégique dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu)" vendredi à Abuja.

Il a félicité l'auteur d'avoir mis en avant un nouveau paradigme en matière de leadership, affirmant que le livre obligerait les dirigeants à repenser le leadership.

Selon lui, les leaders exceptionnels ne font pas qu'émerger, ils sont le produit d'efforts délibérés et de produits de formation et de préparation.

Osinbajo a déclaré que le livre était arrivé à un moment si propice où la nation était confrontée à des défis uniques qui exigeaient de nouveaux paradigmes en matière de leadership.

Il a déclaré que les élites étaient généralement responsables de l'échec ou du succès de toute nation, ajoutant qu'elles devaient reconnaître que leur rôle imposait un énorme fardeau de responsabilité à la société.

« Nous, dans la société multiethnique et religieuse, avons besoin de dirigeants politiques responsables, pas de ceux qui sont prêts à détruire l'unité du pays afin qu'ils puissent être salués par leurs communautés paroissiales.

« Les chefs religieux qui prêchent qu'ils détestent une autre religion n'est vraiment pas pertinent.

« Tout leader politique qui ne reconnaît pas qu'il s'agit d'une société multireligieuse et multiethnique ne peut pas fonctionner aujourd'hui », a-t-il déclaré.

Le vice-président a ajouté que les élites doivent diriger la direction de l'unité de la nation, affirmant que les chefs tribaux accusent souvent d'autres tribus d'être le problème.

Il a déclaré que la corruption au Nigeria n'avait pas de tribu ou d'origine ethnique, affirmant que l'examen de l'acte d'accusation des fonds volés montrait que toutes les tribus y étaient impliquées.

Il a déclaré que la nation ne devrait pas parler de division alors que le reste du monde réfléchit à la manière dont le monde peut s'unir pour être plus fort et plus compétitif.

L'ancien chef d'État à la retraite, le général Abdulsalami Abubakar, qui était représenté par l'ancien chef d'état-major de l'armée, le lieutenant-général. Azubuike Ihejirika a décrit l'auteur comme un excellent officier militaire qui a assuré un leadership avisé en tant que commandant de l'armée nigériane.

Abubakar a déclaré qu'il y avait un appel urgent à l'émergence d'un leadership stratégique dans l'environnement volatile et incertain actuel, exhortant les dirigeants à cultiver la culture consistant à mettre leurs expériences de côté pour que la jeune génération puisse en tirer des leçons.

Il a dit qu'il croyait que le Nigeria avait besoin d'une nouvelle génération de dirigeants qui pourraient amener le pays rapidement au prochain niveau de développement.

Le général Abubakar a décrit l'auteur comme un disciplinaire sévère, un chrétien fervent et un avocat astucieux avec une vaste expérience dans le commandement militaire, le personnel et la formation qui a fourni un leadership de qualité avec une intégrité irréprochable dans son commandement.

Selon lui, les efforts inlassables de l'auteur et son attitude intransigeante ont permis d'obtenir les gains requis dans le mandat de la mission grâce à une réduction massive des activités illégales de soutage et de vol de pétrole.

« En tant qu'état-major de direction à l'institution militaire suprême du pays, le Collège de défense nationale, il était responsable de la formation en leadership stratégique des officiers supérieurs des forces armées du Nigéria et de plusieurs autres de toute l'Afrique.

«Il a également dirigé les services juridiques de l'armée nigériane, où il a dirigé les réformes du système de justice militaire dans tous les services.

« Tout au long de sa vie en service, il a participé à la formation de qualités de leadership aux niveaux de commandement tactique, opérationnel et stratégique.

"Avec son expérience, son exposition et ses résultats académiques apparentés, vous serez tous d'accord avec moi pour dire que l'auteur est bien équipé pour écrire ce livre sur le leadership stratégique dans un monde instable et complexe", a-t-il déclaré.

Abubakar a déclaré que l'environnement intérieur du pays était caractérisé par une myriade de problèmes sociaux et économiques qui se manifestaient par les nombreux problèmes de sécurité à travers le pays.

Il a déclaré que la situation était même rendue complexe et volatile avec le rythme croissant de l'innovation technologique, en particulier l'utilisation négative des médias sociaux.

Selon lui, l'espace des médias sociaux offre aujourd'hui un terrain d'élevage ainsi qu'un terrain de recrutement par des dirigeants acclamés de toutes sortes qui pourraient rallier nos jeunes à la poursuite de programmes considérés comme hostiles à la sécurité nationale.

"C'est pour de telles raisons qu'il y a eu un appel persistant pour une nouvelle génération de leaders stratégiques ayant une compréhension claire des exigences de notre environnement complexe, volatile et incertain actuel pour aider à façonner et à réorienter l'esprit de nos jeunes", a-t-il déclaré. mentionné.

En outre, le PDG d'Air Peace, le Dr Allen Onyema, a déclaré que le lancement du livre était une célébration de l'excellence, ajoutant que personne ne pouvait gagner sans stratégies.

Onyema a déclaré qu'il était attristé que le pays soit actuellement confronté à une tension ethnique, régionale et religieuse accrue, affirmant qu'une réflexion stratégique était nécessaire pour relever les défis actuels.

Il a appelé à l'unité des segments de la nation, affirmant qu'il attendait avec impatience d'avoir un Nigeria où tout le monde penserait au Nigeria.

Selon lui, notre diversité doit être notre source de force et non une source de problèmes.

«Je veux un Nigeria où nous nous battons les uns pour les autres, peu importe d'où nous venons et jusqu'à ce que nous commencions à le faire, cette nationalité nous échappera.

"Beaucoup de choses se sont produites, mais nous devons apprendre à nous pardonner et à exploiter nos potentiels", a-t-il déclaré.

L'auteur a pris sa retraite le major-général. Pat Akem-Vingir, a déclaré qu'il avait été inspiré par l'épidémie de COVID-19 lorsque le monde entier a été touché et qu'une nouvelle pensée a commencé à émerger.

Akem-Vingir a déclaré que le leadership stratégique est important dans le monde globalisé du 21e siècle, ajoutant que les dirigeants stratégiques repèrent toujours les opportunités parmi les défis et les récoltent.

Il a déclaré que le défi de COVID-19 offrait à de nombreux penseurs stratégiques des opportunités de récolter des idées.

« J'ai remarqué l'impact du leadership stratégique lorsque COVID-19 a éclaté, j'ai vu comment les gens ont essayé de le surmonter et j'ai vu les perturbations qu'il provoque.

« J'ai réalisé immédiatement qu'un certain nouveau paradigme pour le leadership était nécessaire, que l'ancienne stratégie de leadership conventionnelle n'allait pas suffire pour gérer un événement comme COVID-19.

"Les dirigeants qui étaient à la hauteur de leurs jeux ont commencé à récolter des opportunités", a-t-il déclaré.

(NAN)

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